RECRUIT INFORMATION

募集要項・採用プロセス

募集要項・採用プロセス

募集要項

応募資格 2026年3月に卒業見込みの大学生、または修了見込みの大学院生の方。
2023年3月以降に大学を卒業、または大学院を修了されている方。
職種 総合職
  1. ① 総合コンサルティングコース
    （主に法人のお客様に対してファイナンスやM&A、円滑な事業承継など多様なソリューションサービスを提供）
  2. ② リテールコンサルティングコース
    （主に個人のお客様に対してライフプランに応じた資産形成や資産運用、資産承継などのコンサルティングを提供）
  3. ③ 専門人財コース
    （システム開発やIT企画・データサイエンスなどの専門性の高い業務を通じ、銀行の商品、サービス、ビジネスモデルの変革に取り組む）
初任給 大卒：280,000円
他の水準については未定のため決定次第記載します
※2026年4月より適用
昇給・賞与 昇給年1回、賞与年2回
勤務時間 8:30～17:10
休日休暇
  • ・休日…土曜・日曜・祝祭日、12月31日、1月1～3日
  • ・休暇…年次有給休暇、特別有給休暇、連続休暇制度、リフレッシュ休暇、社会貢献活動奨励特別有給休暇、短期連続休暇、ファミリーデー、プラスアルファ休暇ほか
福利厚生 各種社会保険、住宅融資、財形、持株、年金、社宅、独身寮、保養所、会員制リゾートクラブ、運動場、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、受動喫煙防止のための取り組み（敷地内禁煙）ほか
採用実績校 全国の国公立、私立大学
採用人数 2025年度（実績）：108名
2024年度（実績）：105名
2023年度（実績）：73名

採用フロー

1
エントリー受付
当行ホームページにてエントリーしてください。
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2
会社説明会
（オンライン含む）
  • ●銀行概要等の説明…京葉銀行のこと、仕事のこと、じっくりお話します。
  • ●先輩行員との座談会…質疑応答形式で皆さんの疑問や不安を解消します。
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3
適性検査・面接
（オンライン含む）
  • ●エントリーシート・WEBテスト
  • ●個別面接…3回程度
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4
内々定

問い合わせ先

  • 京葉銀行 人事部 人材開発グループ
  • 〒260-0026 千葉市中央区千葉港5-45
  • 電話：043-306-8181
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