～働き方改革に向けて～ 

　株式会社京葉銀行（頭取　熊谷俊行）は、職員の仕事と家庭生活の両立を全力で応援する職場環境を醸成するため、平成２９年１０月３日（火）に、「イクボス宣言」を行います。

【背景】
　当行では「多様な人財の活用」を経営課題に掲げており、これまでも全職員が能力や個性を最大限発揮し、充実感を持って働くことができる職場環境づくりに努めております。
　こうした継続的な取り組みが評価され、平成２９年１月には、千葉県男女共同参画推進事業所として千葉県知事賞受賞、また平成２９年８月には、千葉県労働局長より県内金融機関初のプラチナくるみん取得など着実に成果に結びついています。

【目的】
　当行は、「管理職向けホリデーセミナー」や「女性管理職養成講座」など管理職の意識改革を継続して実践しておりますが、改めて本宣言を行うことにより、全職員のワークライフバランスの向上を図ります。

【「イクボス宣言式」概要】

　京葉銀行では、今後も働きやすい環境を整えることにより、行員の能力を十分に発揮できる職場づくりを行ってまいります。