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シニア行員の活躍支援
1.シニアスタッフ行員制度
65歳の雇用期限を迎えた定年再雇用者のうち、就労意欲が高く専門的な知識・経験を備えた者を法律による義務を超えて引続き70歳まで雇用し、高年齢者に一層の活躍の場を提供しています。
シニアスタッフ行員制度の概要
60歳の誕生月の月末まで | 65歳の誕生月の月末まで | 70歳の誕生月の月末まで | |
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雇用区分 | 行員 | スタッフ行員 | シニアスタッフ行員 |
雇用根拠 | ー | 高年齢者雇用安定法に 基づく定年再雇用制度 |
当行独自の 定年再雇用制度 |